問答題根據期望理論談談如何有效地激發(fā)員工的動機?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述ERG理論的主要內容?
2.問答題簡述成就需要理論的內容?
3.問答題簡述行為的基本心理模式.
4.問答題需要想動機行為轉化需要經過哪些階段?
5.問答題動機產生的來源是什么?
最新試題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題