A、按照該崗位職工的平均工資確定
B、按照該企業(yè)職工的平均工資確定
C、按照勞動(dòng)合同履行地的平均工資確定
D、按照該單位集體合同,如集體合同不明或未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬
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A、已建立勞動(dòng)關(guān)系未訂立勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同
B、建立勞動(dòng)關(guān)系必須自用工之日起訂立勞動(dòng)合同
C、建立勞動(dòng)關(guān)系可以自用工之日起一年內(nèi)訂立勞動(dòng)合同
D、以上說法都不對(duì)
A、書面形式訂立
B、電子形式訂立
C、口頭形式訂立
D、以上都可以
A、用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作地點(diǎn)
B、用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作條件
C、用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容
D、用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者企業(yè)上年度盈利情況
A、姓名、性別
B、公民身份證號(hào)碼、戶籍地址
C、家庭成員姓名
D、用工形式、用工起始時(shí)間及勞動(dòng)合同期限
A、公司錄勞動(dòng)者不必建立職工名冊(cè)
B、個(gè)體工商戶錄用勞動(dòng)者不必建立職工名冊(cè)
C、民辦非企業(yè)單位錄用勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)
D、以上說法都不對(duì)
最新試題
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。