A.紐曼
B.穆勒
C.斯密
D.馬歇爾
E.謝恩
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A.全部保留其產(chǎn)品
B.能分享自己所生產(chǎn)的利潤(rùn)收入
C.按照自己所做的工作得到報(bào)酬
D.按照自己的工作時(shí)間得到報(bào)酬
E.奴隸的產(chǎn)品歸主人所有
A.大勢(shì)所趨
B.鐵路先行
C.一個(gè)火花
D.三次高潮
E.四個(gè)觀點(diǎn)
A.合理分工
B.搞好協(xié)調(diào)
C.嚴(yán)格制度
D.及時(shí)調(diào)度
E.及時(shí)控制
A.保存
B.效益
C.合作
D.漸進(jìn)
E.調(diào)研
A.不懂得工作秩序
B.不懂用科學(xué)方法進(jìn)行管理
C.工人缺少訓(xùn)練
D.沒(méi)有正確的操作方法和適用的工具
E.不懂得勞動(dòng)節(jié)奏和疲勞因素對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響
最新試題
宋真宗時(shí)期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制,推出事業(yè)部制的人是()。
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的()。
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的()。
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了()。
組織設(shè)計(jì)過(guò)程中,要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?,這體現(xiàn)了()。
泰羅出生于()。
工作定額原理的中心是()。
某公司由原來(lái)的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。