多項(xiàng)選擇題職務(wù)描述具體說(shuō)明了職務(wù)的物質(zhì)特點(diǎn)和環(huán)境特點(diǎn)，主要解決以及職務(wù)的崗位與條件、工作流程與規(guī)范、（）等問(wèn)題。

A、內(nèi)容與特征
B、責(zé)任與權(quán)力
C、目的與結(jié)果
D、標(biāo)準(zhǔn)與要求
E、時(shí)間與地點(diǎn)


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3.單項(xiàng)選擇題組織中的職務(wù)分析活動(dòng)包括四個(gè)階段，即準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段和（）。

A、完成階段
B、實(shí)施階段
C、組織階段
D、發(fā)展階段

4.單項(xiàng)選擇題職務(wù)分析的結(jié)果是形成可供實(shí)際操作的工作描述書(shū)和（）

A、任職說(shuō)明書(shū)
B、工作說(shuō)明
C、職務(wù)說(shuō)明
D、組織說(shuō)明

5.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃編制過(guò)程主要包括以下幾個(gè)步驟（）

A、預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源供給
B、預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求
C、供給與需求的平衡
D、制定能滿足人力資源需求的政策和措施
E、評(píng)估規(guī)劃的有效性并進(jìn)行調(diào)整、控制和更新