單項選擇題人口資源是指一個國家或地區(qū)的人口總體的（）表現(xiàn)。它是一個最基本的底數(shù)，是人力資源、勞動力資源和人才資源的基礎(chǔ)。
A、數(shù)量
B、質(zhì)量
C、能量
D、變量
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1.多項選擇題傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理相比較，表現(xiàn)在（）方面不同。
A、管理觀念不同
B、管理重心不同
C、管理內(nèi)容不同
D、管理的方法不同
E、管理的原則不同
2.多項選擇題人才資源是對一個國家或地區(qū)具有較強的（）和創(chuàng)造能力的人們的總稱。
A、專業(yè)技術(shù)能力
B、管理能力
C、研究能力
D、勞動能力
E、學(xué)習(xí)能力
3.判斷題戰(zhàn)略性人力資源管理的目標就是為眾多的利益相關(guān)者服務(wù)，而利益相關(guān)者主要是指本組織、投資者（股東）、客戶、員工、社區(qū)和戰(zhàn)略伙伴等。
5.單項選擇題對人力資源進行量的管理，就是根據(jù)人力和物力及其變化，對人力進行恰當(dāng)?shù)模ǎ┙M織和協(xié)調(diào)，使二者經(jīng)常保持最佳比例和有機的結(jié)合，使人和物都充分發(fā)揮出最佳效應(yīng)。
A、組合
B、培訓(xùn)
C、學(xué)習(xí)
D、配比
最新試題
哪一個是所有管理者要樹立的新觀念：（）
題型：單項選擇題
為了激發(fā)員工的潛力，哪種做法是不正確的：（）
題型：單項選擇題
根據(jù)工作深度和要求不同，撰寫可行性論證報告一般分（）階段。
題型：多項選擇題
下列屬于世界500強企業(yè)普遍采用的變革模式中“領(lǐng)導(dǎo)”流程內(nèi)容的是：（）
題型：單項選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議的參會要點包括（）
題型：多項選擇題
學(xué)術(shù)活動制度就是指積極為教職工、科研人員參加學(xué)校外部的學(xué)術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件，需要注意（）
題型：多項選擇題
科技成果總結(jié)報告按要求不同分為不同類型。按研究學(xué)科的不同，可分為（）。
題型：多項選擇題
我國的科學(xué)教育與國外相比存在著一定的差距，我們應(yīng)該改進和加強的方面為（）
題型：多項選擇題
對收集到的文獻資料、經(jīng)驗事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，以得出一般性的結(jié)論、總結(jié)規(guī)律并進行趨勢外推，可運用（）
題型：多項選擇題