A.所有階段
B.變動階段
C.穩(wěn)定階段
D.過渡階段
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A.實驗目的
B.實驗手段
C.實驗步驟
D.實驗工具
A.主要解決的是創(chuàng)業(yè)者個人的就業(yè)問題，一般不會產生就業(yè)倍增現(xiàn)象
B.創(chuàng)業(yè)者屬于被動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)只為謀生，以獲得必要的生活來源
C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長速度較快
D.創(chuàng)業(yè)可確保創(chuàng)業(yè)者及家人的生計，很難有大的發(fā)展空間
A.加納模型
B.洋蔥模型
C.威克姆模型
D.冰山模型
A.走廊原理
B.二八定律
C.破窗理論
D.蝴蝶效應
A.勝任力是影響一個人工作績效的動機、知識技能和自我形象和社會角色等
B.勝任力可以通過培訓和發(fā)展加以改善和提高
C.勝任力包括外顯勝任力和內隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
D.勝任力可以通過廣泛接受的標準進行測量
最新試題
開放思維屬于團隊建設動力因素。
專業(yè)服務要素是創(chuàng)業(yè)運營服務能力維度的發(fā)展要素。
在構思階段，偉大的產品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產品的關鍵。
加快構建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的（）技術供給體系，提高科技成果轉移轉化成效。
在A-U創(chuàng)新模型中，產品創(chuàng)新在（）頻率較高。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
世界上第一個數(shù)據(jù)定理證明智能程序為（）
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術引進基礎上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產品為示范，受限于已有的技術范式，并沿既定技術軌跡而發(fā)展的技術創(chuàng)新。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。