判斷題人力資源計劃的制定首先要依賴企業(yè)的目標(biāo)
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1.單項選擇題下列關(guān)于職業(yè)計劃的闡述中哪一項是不正確的（）
A.職業(yè)計劃是就個人而非組織而言的
B.職業(yè)計劃包含確定目標(biāo)和實施目標(biāo)的整個過程
C.職業(yè)計劃中的職業(yè)目標(biāo)也就是個人的工作目標(biāo)
D.組織可以通過一定措施幫助員工達(dá)成組織目標(biāo)
2.單項選擇題培訓(xùn)需求分析是在培訓(xùn)與開發(fā)過程的哪一階段（）
A.前期準(zhǔn)備階段
B.培訓(xùn)實施階段
C.評估培訓(xùn)階段
D.反饋階段
3.單項選擇題績效評估者對近期發(fā)生的事情印象比較深刻，而對遠(yuǎn)期發(fā)生的事情印象比較淡薄，造成以近期印象來代替被評估者在整個評估期的績效表現(xiàn)情況，因而造成的誤差被稱為（）
A.感情效應(yīng)
B.近因誤差
C.暈輪效應(yīng)
D.暗示效應(yīng)
E.偏見誤差
4.單項選擇題下列哪一個不屬于直接支付的金錢型報酬的范疇（）
A.工資
B.獎金
C.傭金
D.福利
5.單項選擇題下列哪一項不是企業(yè)提供的福利項目（）
A.建議獎
B.心理咨詢
C.托兒所
D.內(nèi)部優(yōu)惠商品
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題型：多項選擇題
定量的管理方法有（）
題型：多項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
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題型：單項選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
題型：多項選擇題
定性的管理研究方法是（）
題型：單項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項選擇題
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題型：單項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）
題型：單項選擇題