A.前期準(zhǔn)備階段
B.培訓(xùn)實(shí)施階段
C.評(píng)估培訓(xùn)階段
D.反饋階段
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A.感情效應(yīng)
B.近因誤差
C.暈輪效應(yīng)
D.暗示效應(yīng)
E.偏見(jiàn)誤差
A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.傭金
D.福利
A.建議獎(jiǎng)
B.心理咨詢
C.托兒所
D.內(nèi)部?jī)?yōu)惠商品
A.發(fā)揮最大的主觀能動(dòng)性
B.培養(yǎng)全面發(fā)展的人
C.將人視為“一種機(jī)器”，以嚴(yán)格控制
D.取得最大的使用價(jià)值
A.紙筆測(cè)試
B.投射法個(gè)性測(cè)試
C.儀器測(cè)量法
D.實(shí)驗(yàn)法
最新試題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）
定性的管理研究方法是（）