多項選擇題企業(yè)進行人力資源外包的主要原因是（）。
A、為了節(jié)省費用
B、聚焦于戰(zhàn)略和核心業(yè)務
C、為了提高人力資源工作的效果
D、維護企業(yè)形象
E、臨時性措施
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1.多項選擇題職業(yè)管理學家薩柏把人的職業(yè)生涯劃分為五個主要階段（）。
A、成長階段
B、探索階段
C、確立階段
D、維持階段
E、衰退階段
2.多項選擇題同一企業(yè)內部不同員工薪酬水平不同，是由于（）因素的影響。
A、員工績效
B、員工崗位
C、員工能力
D、工會力量
E、員工工齡
3.單項選擇題在理論界通常將（）看作是人力資本理論的創(chuàng)立者、人力資本之父。
A、威廉.配弟
B、亞當.斯密
C、馬歇爾
D、舒爾茨
4.單項選擇題當人們認為自己的報酬與勞動之比，與他人的報酬與勞動之比是相等的，這時就會有較大的激勵作用。這種理論稱為（）。
A、公平理論
B、效用理論
C、因素理論
D、強化理論
5.單項選擇題個性----職業(yè)類型匹配的擇業(yè)選擇理論是由（）提出的。
A、帕金森
B、約翰.L.霍蘭德
C、金斯伯格
D、施恩
最新試題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當中，對于其知識素質要求最為全面和嚴格的是（）
題型：單項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
題型：多項選擇題
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關系應該注意的事項有（）
題型：多項選擇題
決策權分布于整個組織中的領導方式是（）
題型：單項選擇題
管理活動中，經濟方法的具體形式包括（）
題型：多項選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是（）
題型：單項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
定性的管理研究方法是（）
題型：單項選擇題