多項選擇題同一企業(yè)內(nèi)部不同員工薪酬水平不同，是由于（）因素的影響。
A、員工績效
B、員工崗位
C、員工能力
D、工會力量
E、員工工齡
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1.單項選擇題在理論界通常將（）看作是人力資本理論的創(chuàng)立者、人力資本之父。
A、威廉.配弟
B、亞當.斯密
C、馬歇爾
D、舒爾茨
2.單項選擇題當人們認為自己的報酬與勞動之比，與他人的報酬與勞動之比是相等的，這時就會有較大的激勵作用。這種理論稱為（）。
A、公平理論
B、效用理論
C、因素理論
D、強化理論
3.單項選擇題個性----職業(yè)類型匹配的擇業(yè)選擇理論是由（）提出的。
A、帕金森
B、約翰.L.霍蘭德
C、金斯伯格
D、施恩
4.單項選擇題勞動合同的法定內(nèi)容不包括（）。
A、試用期限
B、勞動合同期限
C、勞動保護和條件
D、勞動報酬
5.單項選擇題一名工人的績效，除了產(chǎn)量指標完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至團結(jié)、服從紀律等硬、軟方面的表現(xiàn)，都需要綜合考慮，逐一評估，這體現(xiàn)了績效的（）的特點。
A、多因性
B、多維性
C、動態(tài)性
D、不確定性
最新試題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是（）
題型：單項選擇題
面對新經(jīng)濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
題型：單項選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
題型：多項選擇題
柔性管理方法運用的主要方法是（）
題型：單項選擇題
管理環(huán)境的特點有（）
題型：多項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務是（）
題型：單項選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
題型：多項選擇題
德魯克在管理學中首創(chuàng)了（）
題型：單項選擇題