多項選擇題職業(yè)管理學家薩柏把人的職業(yè)生涯劃分為五個主要階段（）。
A、成長階段
B、探索階段
C、確立階段
D、維持階段
E、衰退階段
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1.多項選擇題同一企業(yè)內部不同員工薪酬水平不同，是由于（）因素的影響。
A、員工績效
B、員工崗位
C、員工能力
D、工會力量
E、員工工齡
2.單項選擇題在理論界通常將（）看作是人力資本理論的創(chuàng)立者、人力資本之父。
A、威廉.配弟
B、亞當.斯密
C、馬歇爾
D、舒爾茨
3.單項選擇題當人們認為自己的報酬與勞動之比，與他人的報酬與勞動之比是相等的，這時就會有較大的激勵作用。這種理論稱為（）。
A、公平理論
B、效用理論
C、因素理論
D、強化理論
4.單項選擇題個性----職業(yè)類型匹配的擇業(yè)選擇理論是由（）提出的。
A、帕金森
B、約翰.L.霍蘭德
C、金斯伯格
D、施恩
5.單項選擇題勞動合同的法定內容不包括（）。
A、試用期限
B、勞動合同期限
C、勞動保護和條件
D、勞動報酬
最新試題
管理活動中，經(jīng)濟方法的具體形式包括（）
題型：多項選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于電子商務獨特之處的是（）
題型：單項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術規(guī)劃層和（）
題型：單項選擇題
決策權分布于整個組織中的領導方式是（）
題型：單項選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內在動因的是（）
題型：單項選擇題
從控制的角度來看，對產品進行抽樣檢驗屬于（）
題型：單項選擇題