A.123
B.231
C.321
D.312
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A.控制的時(shí)效性越強(qiáng),控制的定量化程度越高
B.控制的時(shí)效性越強(qiáng),控制的綜合性越強(qiáng)
C.控制的時(shí)效性越弱,控制的定量化程度越高
D.控制的時(shí)效性越弱,控制的綜合性越強(qiáng)
A.財(cái)務(wù)控制
B.作業(yè)控制
C.質(zhì)量控制
D.績(jī)效控制
A.糾正偏差和調(diào)整計(jì)劃
B.調(diào)整計(jì)劃和糾正偏差
C.反饋控制和前饋控制
D.前饋控制和反饋控制
A.修正計(jì)劃
B.激勵(lì)員工克服困難
C.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
D.撤換領(lǐng)導(dǎo)
A.周期性預(yù)算和彈性預(yù)算
B.支出預(yù)算和收入預(yù)算
C.總預(yù)算和部門(mén)預(yù)算
D.投資預(yù)算和實(shí)物預(yù)算
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
在研究買(mǎi)方時(shí),需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()