A.周期性預(yù)算和彈性預(yù)算
B.支出預(yù)算和收入預(yù)算
C.總預(yù)算和部門預(yù)算
D.投資預(yù)算和實(shí)物預(yù)算
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A.判斷標(biāo)準(zhǔn)
B.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)
C.統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
D.科學(xué)確定標(biāo)準(zhǔn)
A.及時(shí)原則
B.適度原則
C.重點(diǎn)控制
D.彈性控制
A.各級(jí)管理者
B.全體員工
C.監(jiān)察機(jī)關(guān)
D.上級(jí)機(jī)關(guān)
A.預(yù)先控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.反饋控制
D.事后控制
A.評(píng)價(jià)個(gè)別主管人員的工作質(zhì)量
B.評(píng)價(jià)個(gè)別主管人員的管理水平
C.評(píng)價(jià)整個(gè)管理系統(tǒng)的管理質(zhì)量
D.評(píng)價(jià)整個(gè)管理系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）