A.組織內(nèi)部很少或沒有共同目標(biāo)
B.計(jì)劃工作是普遍的
C.為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)存在具體的行動(dòng)計(jì)劃
D.關(guān)注結(jié)果
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A.能保證成功
B.會(huì)因鼓勵(lì)重復(fù)過去的做法而導(dǎo)致失敗
C.在動(dòng)態(tài)環(huán)境中能起作用
D.在穩(wěn)定的環(huán)境中能代替直覺和創(chuàng)造性
A.各級(jí)管理人員都要從事的工作
B.計(jì)劃只能部門的工作
C.高層管理部門所要從事的工作
D.以上都不是
A.有限理性
B.否認(rèn)決策過程中利用直覺
C.程序化的決策
D.令人滿意的
A.將決策傳達(dá)給有關(guān)的人員，并要求他們對(duì)實(shí)施結(jié)果做出承諾
B.為達(dá)成一致，持不同意見的組織成員相互隱瞞自己的觀點(diǎn)
C.為抓住問題的本質(zhì)而簡(jiǎn)化決策變量的條件下表現(xiàn)出理性行為
D.明確告訴管理者什么該做以及什么不該做
A.開發(fā)備選方案
B.分析備選方案
C.確認(rèn)決策標(biāo)準(zhǔn)
D.選擇備選方案
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）