A.有限理性
B.否認(rèn)決策過程中利用直覺
C.程序化的決策
D.令人滿意的
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A.將決策傳達(dá)給有關(guān)的人員,并要求他們對實施結(jié)果做出承諾
B.為達(dá)成一致,持不同意見的組織成員相互隱瞞自己的觀點
C.為抓住問題的本質(zhì)而簡化決策變量的條件下表現(xiàn)出理性行為
D.明確告訴管理者什么該做以及什么不該做
A.開發(fā)備選方案
B.分析備選方案
C.確認(rèn)決策標(biāo)準(zhǔn)
D.選擇備選方案
A.文化的
B.組織的
C.經(jīng)濟的
D.管理全過程
A.相關(guān)專家或人員各自發(fā)表自己的意見,對別人的建議不做評論
B.所發(fā)表的建議必須通過深思熟慮
C.鼓勵獨立思考、奇思妙想
D.可以補充完善已有的建議
A.直觀簡潔
B.簡化決策過程
C.便于解決多階段問題
D.上述三方面均是
最新試題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()