A.宏觀環(huán)境
B.微觀環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.文化環(huán)境
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A.管理萬(wàn)能論
B.管理象征論
C.是以上二者的綜合
D.以上二者都不對(duì)
A.正方形
B.三角形
C.矩形
D.圓形
A.可度量和定量化
B.具有挑戰(zhàn)性但卻是可達(dá)到的
C.書(shū)面的
D.以上各項(xiàng)
A.政策
B.規(guī)則
C.目標(biāo)
D.程序
A.限定因素原理
B.承諾原理
C.靈活性
D.改變航道原理
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén),這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
預(yù)算控制的功能包括()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()