A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.合理目標(biāo)
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A.基本工資
B.績效工資
C.長期激勵工資
D.員工福利保險
A.折中,以績效為導(dǎo)向
B.高彈性,以績效為導(dǎo)向
C.折中,以能力為導(dǎo)向
D.高彈性,以能力為導(dǎo)向
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.員工福利保險
A.橫向與縱向
B.內(nèi)部與外部
C.客觀與主觀
D.短期與長期
E.指標(biāo)層次高與低
A.一般以100%為最高值
B.可以運用專家評分法進(jìn)行設(shè)定
C.一般情況下,學(xué)習(xí)和成長方面的權(quán)重最大
D.要根據(jù)不同行業(yè)進(jìn)行分別設(shè)定,再合計出四個方面的權(quán)重
E.先對具體指標(biāo)進(jìn)行分別設(shè)定,再合計出四個方面的權(quán)重
最新試題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()