單項選擇題員工職業(yè)發(fā)展信息采集的途徑中,不屬于員工自我評價的方法是()。
A.寫自傳
B.價值觀調(diào)查法
C.24小時日記
D.情境模擬
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1.單項選擇題()是通過員工自我評價收集職業(yè)生涯發(fā)展信息的方法。
A.情景模擬
B.人事考核
C.人事檔案
D.志向和興趣調(diào)查
2.單項選擇題從助理工程師到工程師,再發(fā)展到高級工程師,是()發(fā)展。
A.專業(yè)技術型
B.企業(yè)管理型
C.專業(yè)技術與管理型
D.技能操作型
3.單項選擇題()是職業(yè)生涯規(guī)劃的最重要特征。
A.個性化
B.開放性
C.預期性
D.可行性
4.單項選擇題制定和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃的主體是()。
A.上級
B.員工個人
C.人力資源管理部門
D.最高管理者
5.單項選擇題職業(yè)生涯管理角色中,()可以無拘無束、暢所欲言地提出最為平等的評價和建議
A.職業(yè)生涯知指導顧問
B.直接上級
C.人力資源管理部門
D.同級
最新試題
通過員工的自我評價,采集相關信息的途徑和方法包括()。
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案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
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下列關于集體合同的履行,說法正確的是()。
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工作業(yè)績指標設計中,關鍵績效指標設計常用方法有()。
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基金項目中一般包含()。
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正確組織工作地的供應和服務工作,包括()。
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薪酬體系設計的基本要求是()。
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關于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
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對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
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