單項(xiàng)選擇題()是職業(yè)生涯規(guī)劃的最重要特征。
A.個性化
B.開放性
C.預(yù)期性
D.可行性
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1.單項(xiàng)選擇題制定和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃的主體是()。
A.上級
B.員工個人
C.人力資源管理部門
D.最高管理者
2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯管理角色中,()可以無拘無束、暢所欲言地提出最為平等的評價和建議
A.職業(yè)生涯知指導(dǎo)顧問
B.直接上級
C.人力資源管理部門
D.同級
3.單項(xiàng)選擇題將員工的職業(yè)生涯規(guī)劃分為若干個階段,體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯的()。
A.利益整合原則
B.時間梯度原則
C.發(fā)展創(chuàng)新原則
D.全面評價原則
4.單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃與管理要考慮員工職業(yè)生涯發(fā)展的周期性特點(diǎn)。
A.利益整合原則
B.協(xié)作進(jìn)行原則
C.時間梯度原則
E.全面評價原則
5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于逆向轉(zhuǎn)換法,下列說法正確的是()。
A.首先要探尋事物可以利用的缺點(diǎn)
B.主要是利用橫向思維的方式來進(jìn)行創(chuàng)新
C.尋找每個要素可能的解決方案,要盡可能全面
D.在明確問題后分析要創(chuàng)新對象所需要的要素
E.分析事物缺點(diǎn)的本質(zhì),判斷缺點(diǎn)是否具有可利用性
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員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
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大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
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題型:多項(xiàng)選擇題