A.獨立型是“兩塊班子,一套管理人員”
B.只有依托型職能機構才能設立智囊機構
C.依托型的集團本部的職能機構是集團中一家主體企業(yè)的職能機構
D.相對于獨立型,依托型職能機構的職責劃分更清楚,層次更分明
E.獨立型職能機構是在各成員企業(yè)上建立一套獨立的、專門的企業(yè)集團職能機構
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A.戰(zhàn)略地位
B.資源相關度
C.股權結構
D.企業(yè)規(guī)模
E.發(fā)展階段
A.產(chǎn)業(yè)特征
B.行業(yè)特點
C.發(fā)展戰(zhàn)略
D.總體規(guī)模
E.企業(yè)家精神
A.層層控股型
B.共同投資型
C.環(huán)狀持股型
D.資金借貸型
E.共擔風險型
A.操作管控型
B.戰(zhàn)略管控型
C.市場管控型
D.財務管控型
E.資源管控型
A.決定集團的對外活動
B.決定成員公司領導層的人事問題
C.在集團成員的公司之間進行調整組合
D.決定集團成員公司組成共同投資公司
E.決定成員公司的發(fā)展戰(zhàn)略,投資計劃和生產(chǎn)計劃
最新試題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構的設置應遵循()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
企業(yè)培訓制度包含()。
組織結構調查可以采用的調查方法有()。
薪酬體系設計的前期準備工作有哪些?()
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
進行崗位評價的基本原則有()。
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()