A.公司治理體系
B.集團戰(zhàn)略
C.集團組織結(jié)構(gòu)
D.管控模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.母子公司管理是法人對法人的管理
B.母公司主要通過管理控制與協(xié)調(diào),實現(xiàn)其戰(zhàn)略意圖
C.母公司對子公司進行直接的計劃、組織、指揮
D.母公司必須通過母子公司的管理控制系統(tǒng),才能達到并實現(xiàn)管理的目標
A.計劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.控制
A.事業(yè)部獲得的利潤可以自主支配
B.事業(yè)部領導人不得在集團兼職
C.事業(yè)部所需的資金不可以向集團外的銀行借款
D.集團本部為事業(yè)部分解指標,制定事業(yè)部的計劃
A.母公司-子公司-工廠
B.集團本部-事業(yè)部-工廠
C.經(jīng)理會-分公司-工廠
D.集團會長-營運委員會-子公司-工廠
A.股東大會
B.董事會
C.經(jīng)理班子
D.監(jiān)事會
最新試題
通過員工的自我評價,采集相關信息的途徑和方法包括()。
薪酬體系設計的前期準備工作有哪些?()
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
關于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
以下關于績效考評周期說法錯誤的是()。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
企業(yè)培訓制度包含()。
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
工作業(yè)績指標設計中,關鍵績效指標設計常用方法有()。