組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

按照勞動標準的功能劃分，技術(shù)類勞動標準包括（）。

員工福利通常以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。

下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。

以下關于績效考評周期說法錯誤的是（）。

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。

為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循（）。