多項選擇題群體間互動行為的表現(xiàn)方式是()
A.建設(shè)性的
B.破壞性的
C.消極的
D.積極的
E.有破壞性但同時又具有積極意義的
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1.多項選擇題影響合作與競爭的因素有()。
A.動機
B.威脅
C.信息溝通
D.個性特征
E.組織文化
2.多項選擇題影響人際吸引的個人因素包括()
A.容貌
B.智慧
C.體態(tài)
D.熱情
E.能力
3.多項選擇題了解反應(yīng)特質(zhì)有助于我們()。
A.預(yù)測人與人之間可能發(fā)生的交往反應(yīng)
B.包括每個人的不同特點
C.加深對員工和下屬的認識和了解
D.提高人際交往的效果和效率
E.有利于建立良好的人際關(guān)系
4.多項選擇題下面哪些屬于人際關(guān)系需求()。
A.包容的需求
B.控制的需求
C.成就的需求
D.安逸的需求
E.情感的需求
5.多項選擇題人際關(guān)系可能會影響到()
A.工作績效
B.員工滿意度
C.員工的身體健康
D.員工的自我發(fā)展和完善
E.心理健康
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題