多項選擇題個人所制定事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和事業(yè)生涯開發(fā)的計劃能否實現(xiàn)，需要（）
A.個人的努力
B.國家的政策
C.組織的協(xié)助
D.良好的經(jīng)濟環(huán)境
E.有效的組織管理
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1.多項選擇題薛恩認(rèn)為人的“職業(yè)自我觀念”是從下面這些方面發(fā)展而來的（）
A.能力
B.動機
C.需要
D.態(tài)度和價值觀
E.興趣
2.多項選擇題霍蘭德認(rèn)為個人的個性特征是職業(yè)選擇的重要決定因素，由六種基本的“個性定向”決定著人們從事職業(yè)的種類，其中有（）
A.現(xiàn)實操作型
B.調(diào)查研究型
C.社會型
D.常規(guī)型
E.管理型
3.多項選擇題下面這些因素中會影響到事業(yè)生涯選擇的是（）
A.個人條件
B.父母的影響
C.朋友的影響
D.社會文化因素的影響
E.學(xué)校教育
4.多項選擇題正確的事業(yè)生涯選擇，對個人來講就是要符合（）
A.才能
B.性格
C.氣質(zhì)
D.身份
E.地位
5.多項選擇題組織進行事業(yè)生涯管理考慮的主要因素是（）
A.組織的整體目標(biāo)
B.外部環(huán)境因素影響
C.組織的人力、物力和財力
D.組織成員整體事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
E.各個組織成員個人事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題