單項選擇題特別工作組來自不同部門的代表組成,它是一個什么樣的群體()
A.長期性的
B.固定
C.臨時性的
D.永久性的
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1.單項選擇題在管理群體間互動時,如果程序和規(guī)則不夠充分,那么首選辦法將是()
A.計劃
B.聯(lián)絡員角色
C.工作團隊
D.層次等級
2.單項選擇題群體之間交換它們的產(chǎn)出和投人的相互依賴關(guān)系屬于()
A.聯(lián)營式互相依賴關(guān)系
B.順序式互相依賴關(guān)系
C.互惠式互相依賴關(guān)系
D.獨立式關(guān)系
3.單項選擇題當兩個群體的功能相對獨立但共同的產(chǎn)品會為組織的總體目標做出貢獻,就屬于()
A.聯(lián)營式互相依賴關(guān)系
B.順序式互相依賴關(guān)系
C.互惠式互相依賴關(guān)系
D.獨立式關(guān)系
4.單項選擇題群體互動的基礎(chǔ)是()
A.群體
B.群體凝聚力
C.某種群體關(guān)系
D.群體中的個人
5.單項選擇題集中反映出組織中群體與群體之間相互作用的行為特點的是()
A.組織間互動行為
B.群體間互動行為
C.個人間互動行為
D.單位間互動行為
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題