A、市級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)
B、省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)
C、國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)
D、國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)組織有關(guān)方面
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A、法定最低勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)
B、企業(yè)人力成人的閾值
C、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)集體協(xié)商結(jié)果
D、勞動(dòng)者要求的最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A、工會(huì)的堅(jiān)持點(diǎn)
B、工會(huì)的最初工資增長(zhǎng)要求
C、雇主的堅(jiān)持點(diǎn)
D、雇主最初愿意提供的工資增長(zhǎng)
A、1個(gè)月
B、3個(gè)月
C、6個(gè)月
D、1年
A、返聘到企業(yè)工作的離退休人員
B、約定勞動(dòng)合同時(shí)間不超過(guò)一年的員工
C、每周為公司提供20小時(shí)清潔服務(wù)的小時(shí)工
D、由勞務(wù)派遣公司派遣到其他公司工作的員工
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
B、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議談判
最新試題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式,其中包含()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是()。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類(lèi)型,以下正確的是()。