單項(xiàng)選擇題集體談判模型中,()通常低于競爭工資率以上的某一點(diǎn)。
A、工會的堅持點(diǎn)
B、工會的最初工資增長要求
C、雇主的堅持點(diǎn)
D、雇主最初愿意提供的工資增長
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1.單項(xiàng)選擇題《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動爭議申請仲裁有效期間為()。
A、1個月
B、3個月
C、6個月
D、1年
2.單項(xiàng)選擇題下列人員可以不簽訂書面合同的是()。
A、返聘到企業(yè)工作的離退休人員
B、約定勞動合同時間不超過一年的員工
C、每周為公司提供20小時清潔服務(wù)的小時工
D、由勞務(wù)派遣公司派遣到其他公司工作的員工
3.單項(xiàng)選擇題()屬于勞動爭議解決機(jī)制中的公力救濟(jì)。
A、勞動爭議訴訟
B、勞動爭議調(diào)解
C、勞動爭議協(xié)商
D、勞動爭議談判
4.單項(xiàng)選擇題相對于其他薪酬模式,()模式對專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新激勵作用最大。
A、單一高工資
B、較高工資加部門平均獎
C、較高工資加工齡獎勵
D、較高工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成
5.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營者期股獲取方式的J模式規(guī)定,企業(yè)經(jīng)營者以現(xiàn)金認(rèn)購公司股份不得低于其應(yīng)持股份的()。
A、30%
B、40%
C、60%
D、70%
最新試題
對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項(xiàng)選擇題
基金項(xiàng)目中一般包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項(xiàng)選擇題