單項選擇題同因素論適用于（）。
A、團隊合作培訓
B、溝通與談判培訓
C、財務風險預測培訓
D、操作設備使用培訓
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1.單項選擇題在培訓成果轉(zhuǎn)化的（），只有當受訓者的工作內(nèi)容和環(huán)境條件與培訓期間完全相同時，才能使培訓成果有效遷移。
A.第一個層面
B.第二個層面
C.第三個層面
D.第四個層面
2.單項選擇題下列屬于思維指向相反的兩種思維是（）。
A、想象思維和聯(lián)想思維
B、邏輯思維和辯證思維
C、發(fā)散思維和收斂思維
D、類比思維和因果思維
3.單項選擇題看到周圍的人都在投資股市，就自己就開始盲目炒股，屬于（）的典型表現(xiàn)。
A、習慣性思維障礙
B、權(quán)威型思維障礙
C、從眾型思維障礙
D、自我中心型思維障礙
4.單項選擇題采用（）的企業(yè)，其培訓開發(fā)工作的關(guān)鍵事項是創(chuàng)新和革新。
A、集中戰(zhàn)略
B、內(nèi)部成長戰(zhàn)略
C、外部成長戰(zhàn)略
D、緊縮投資戰(zhàn)略
5.單項選擇題在培訓的學院模式中，培訓部門由部門負責人和（）共同領(lǐng)導。
A、培訓師
B、特定領(lǐng)域的專家
C、企業(yè)高管人員
D、特定職能部門的經(jīng)理
最新試題
通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分，技術(shù)類勞動標準包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設計的前期準備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題
下面關(guān)于任務目標原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題