單項選擇題下列屬于思維指向相反的兩種思維是()。
A、想象思維和聯(lián)想思維
B、邏輯思維和辯證思維
C、發(fā)散思維和收斂思維
D、類比思維和因果思維
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1.單項選擇題看到周圍的人都在投資股市,就自己就開始盲目炒股,屬于()的典型表現(xiàn)。
A、習慣性思維障礙
B、權威型思維障礙
C、從眾型思維障礙
D、自我中心型思維障礙
2.單項選擇題采用()的企業(yè),其培訓開發(fā)工作的關鍵事項是創(chuàng)新和革新。
A、集中戰(zhàn)略
B、內(nèi)部成長戰(zhàn)略
C、外部成長戰(zhàn)略
D、緊縮投資戰(zhàn)略
3.單項選擇題在培訓的學院模式中,培訓部門由部門負責人和()共同領導。
A、培訓師
B、特定領域的專家
C、企業(yè)高管人員
D、特定職能部門的經(jīng)理
4.單項選擇題在培訓開發(fā)系統(tǒng)中,選定師資、教材是()的工作。
A、需求分析系統(tǒng)
B、培訓規(guī)劃系統(tǒng)
C、實施管理系統(tǒng)
D、評估反饋系統(tǒng)
5.單項選擇題()是檢驗員工自愿流動態(tài)度最好的工具。
A、員工能力評估
B、工作績效評價
C、工作滿意度調(diào)查
D、員工流動后果分析
最新試題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作,包括()。
題型:多項選擇題
員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設計的前期準備工作有哪些?()
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
下面關于任務目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構的設置應遵循()。
題型:多項選擇題