A.以換桿為主大修周期如下:木桿為8-10年,水泥桿為15-20年;
B.增加或者更換接頭盒的數(shù)量為10-20個
C.更換吊線及附屬設(shè)施的一次性長度為10-20公里,或換桿的數(shù)量為20-60根
D.整修、更換管道的長度在100-500米
E.溝坎護坡的一次性土石量為50-100立方米
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A.對倉庫內(nèi)的備用光纜的規(guī)格、程式數(shù)量進行清點和外觀檢查、發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)重點檢查
B.核對單盤的規(guī)格、程式和制造長度應(yīng)符合訂貨規(guī)定的要求
C.光纜現(xiàn)場采用測試儀檢驗測試光纖衰減常數(shù)、光纖長度
D.光纜金屬護套對地絕緣應(yīng)小于10000MΩ*KM
A.光纖活動連接器
B.光纖的斷裂點
C.阻斷光纖的截面
D.光纖鏈路的終點
A.調(diào)查了解擬遷改區(qū)域的建設(shè)規(guī)劃情況,從長遠考慮,盡量選擇安全性較高的新路由,避免二次遷改。
B.選擇新路由,并進行現(xiàn)場勘查,拿出遷改設(shè)計。
C.向有關(guān)單位進行新管道路由的報批。
D.制定遷改方案和割接方案,報上級主管部門審批。
E.批復(fù)后組織施工。新建管道,布放光纜,按批復(fù)時間進行新舊光纜的割接。
A.光纖色散
B.光纖衰減
C.光纖長度
D.數(shù)值孔徑
A.一般在1550nm波長處測試
B.設(shè)置的光脈沖寬度過小會產(chǎn)生較強的菲涅爾反射,進而加大盲區(qū)效應(yīng)
C.設(shè)置的量程應(yīng)使OTDR顯示的背向散射信號曲線占據(jù)100%較為適宜
D.若1550nm波長測試無異常,則1310nm波長測試也肯定無異常
最新試題
績效管理考核采用百分制,考核總分為100分,以市公司所有交付代維基站為計算單位。
年度扣分總分不設(shè)上限,扣分事項包括()。
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績效計劃,經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,每月()日前報市公司。
關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
小區(qū)完好率指標(biāo)月度得分按目標(biāo)法進行考核,得分標(biāo)準(zhǔn)為()。
光纜遷改及割接的月度考核指標(biāo)項目包括()。
維護備料管理檢查中,每月依據(jù)(),現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分,直至扣完為止。
代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是?()
基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括()。
代維人員流失率包括()。