多項選擇題激勵需求理論的創(chuàng)始人麥克萊蘭的究表明（）
A.生理與安全需要比較強烈
B.成就需要比較強烈
C.成就需要可以通過培養(yǎng)來提高
D.一個組織的成敗與他們具有高成就需要的人數(shù)有關
E.自我成就需要是最強烈的
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1.多項選擇題按地區(qū)劃分部門的優(yōu)點有（）
A.有利于改善地區(qū)內的協(xié)調
B.有利于改善地區(qū)之間的協(xié)調
C.有利于培養(yǎng)全面管理人才
D.有利于取得地區(qū)經(jīng)營的經(jīng)濟效益
E.有利于加強主管部門的控制
2.多項選擇題德爾菲法的要點是（）
A.背靠背地征詢意見
B.對專家意見進行統(tǒng)計歸納
C.要忠實于專家們的回答
D.溝通反饋意見
E.給專家們物質與精神獎勵
3.單項選擇題某企業(yè)在推行目標管理中，提出了如下的目標：“質量上臺階，管理上水平，效益創(chuàng)一流，人人爭上游。”該企業(yè)所設定的目標存在著哪方面的欠缺？（）
A.目標缺乏鼓動性
B.目標表述不夠清楚
C.目標無法考核
D.目標設定得太高
4.單項選擇題某企業(yè)設總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理二人，總工程師和總會計師各一人，下設十二個科室和三個生產(chǎn)車間，分別由副總經(jīng)理、總工程師和總會計師直接負責。由此可以看出，該企業(yè)總經(jīng)理的管理幅度為（）
A.2人
B.4人
C.3人
D.15人
5.單項選擇題領導權變理論的三維結構模式指出：對處于中間狀態(tài)的環(huán)境，采用以（）為中心的寬容型領導方式，效果較好。
A.物
B.人
C.任務
D.生產(chǎn)