多項選擇題員工培訓方法有()

A.課堂教學法
B.現(xiàn)場教學法
C.授課法
D.師徒式培訓法


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題員工的解聘通常有以下()幾種情況?

A.辭職
B.辭退
C.招呼
D.資遣

2.多項選擇題人力資源常選用方法是()

A.面試
B.心理測驗
C.知識測驗
D.勞動技能測驗

3.多項選擇題物業(yè)管理企業(yè)信用檔案建設(shè)原則是()

A.統(tǒng)一規(guī)劃
B.分級建設(shè)
C.分步實施
D.信息共享

4.多項選擇題物業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入主要有()

A.物業(yè)管理收入
B.物業(yè)經(jīng)營收入
C.物業(yè)大修收入
D.特約服務收入

5.多項選擇題處理緊急事件的要求是()

A.控制事態(tài)惡化和蔓延
B.主動出擊,及時處理
C.應急方案要能靈活運用
D.統(tǒng)一現(xiàn)場指揮

最新試題

下列選項中,()是由業(yè)主大會制定,全體業(yè)主承諾,對全體業(yè)主具有約束力的,用以指導、規(guī)范和約束所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會和業(yè)主委員會權(quán)利義務的行為守則。

題型:單項選擇題

某物業(yè)項目建筑面積30萬㎡,可收物業(yè)服務費用面積27萬㎡,每年計劃成本375萬元,現(xiàn)在進行招投標。有一物業(yè)公司管理項目多層住宅20萬㎡,高層住宅20萬㎡,別墅4萬㎡,該項目投標做了一個物業(yè)費的核算,總共包括以下項目:(1)人工費:①人員工資及按比例計提的保險費用和福利費用:包括公司分管項目副總經(jīng)理的工資、項目經(jīng)理的工資和社會保險;②補充養(yǎng)老金;③項目人員年終績效獎勵。(2)工程保修費。(3)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生材料費。(4)裝修工程垃圾清運費。(5)對社會的愛心捐贈。(6)用于項目的固定資產(chǎn)折舊。(7)項目履約保證金。(8)共用設(shè)施設(shè)備及公眾責任保險金。(9)公共區(qū)域維修保養(yǎng)費。(10)公共秩序維護費。問題1.根據(jù)該投標物業(yè)公司管理物業(yè)面積可知該物業(yè)公司管理資質(zhì)等級為哪類?2.案例中的資質(zhì)等級證書應由誰頒發(fā)?3.說明該物業(yè)公司的注冊資本范圍和物業(yè)管理專業(yè)人員的分配。4.以上費用哪些不能計人物業(yè)服務成本?

題型:問答題

企業(yè)薪酬管理的目標主要是()。

題型:多項選擇題

如果你是××物業(yè)管理公司的總經(jīng)理,你將如何組織參加這次投標活動?

題型:問答題

設(shè)區(qū)的市級人民政府房地產(chǎn)主管部門負責()級物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)的頒發(fā)和管理,并接受省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門的指導和監(jiān)督。

題型:單項選擇題

某小區(qū)已經(jīng)入住2年,部分業(yè)主投訴:①小區(qū)內(nèi)防火防煙門經(jīng)常處于開啟狀態(tài);②部分屋頂漏水;③小區(qū)周圍治安環(huán)境亂。物業(yè)公司接到業(yè)主投訴后及時進行了調(diào)查,就投訴問題提出解決措施,使投訴事件得到了圓滿解決。問題1.物業(yè)公司接到業(yè)主投訴的正確處理程序是什么?2.物業(yè)管理人在受理業(yè)主投訴時有哪些要求?3.針對上述業(yè)主投訴的問題,物業(yè)公司應如何解決?

題型:問答題

在前期物業(yè)管理期間,會存在哪些工程質(zhì)量保修責任?

題型:問答題

王某的想法是否正確?為什么?

題型:問答題

物業(yè)區(qū)域清潔工作日常管理的方法中,()應覆蓋小區(qū)主要室內(nèi)外公共區(qū)域。

題型:單項選擇題

產(chǎn)生上述情況的可能原因有哪些?

題型:問答題