A.重點(diǎn)論證立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性
B.績效目標(biāo)合理性
C.實(shí)施方案可行性
D.項(xiàng)目驗(yàn)收程序規(guī)范性
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A.實(shí)施方案有效性
B.立項(xiàng)依據(jù)充分性
C.財(cái)政投入相關(guān)性
D.項(xiàng)目立項(xiàng)非重復(fù)性
A.真實(shí)性
B.完整性
C.及時性
D.合理性
A.政策概況
B.政策績效評價(jià)思路
C.政策績效評價(jià)指標(biāo)體系
D.社會調(diào)查方案
E.評價(jià)的組織實(shí)施
A.堅(jiān)持獨(dú)立客觀原則
B.堅(jiān)持實(shí)事求是原則
C.堅(jiān)持廉潔自律原則
D.堅(jiān)持信息保密原則
A.項(xiàng)目基本情況
B.評價(jià)思路
C.摘要
D.社會調(diào)查方案
最新試題
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
行政活動中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指()。
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
中國政府績效管理問題的原因有()
政府部門的績效概念分為()。
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度,通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為()。
效能關(guān)心的問題是()。
政府績效管理的功能包括()。
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。