A.10900×（1+9%）×9%
B.10900×（1-9%）×9%
C.10900÷（1+9%）×9%
D.10900×9%
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A.資金可以從一般存款賬戶轉(zhuǎn)入
B.可以存取現(xiàn)金
C.可以辦理商品交易款項(xiàng)的支付
D.可以存入銷貨收入
A.現(xiàn)金支票
B.存單
C.債券
D.已承兌的商業(yè)匯票
A.只能向人民法院提起行政訴訟，不能向復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議
B.可以向復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟
C.應(yīng)當(dāng)先向復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服的，可以再向人民法院提起行政訴訟
D.只能向復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服的，不能再向人民法院提起行政訴訟
2018年3月1日，甲公司聘請魏某為公司技術(shù)部經(jīng)理。雙方在勞動合同中約定：勞動合同期限2年，試用期1個(gè)月，試用期滿月工資9000元，魏某如果離職，離職后2年內(nèi)不得從事與甲公司相競爭的業(yè)務(wù)，公司在其離職后按月向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3500元，若魏某違反該約定，則一次性向公司支付違約金10萬元。
2020年1月，魏某在上班途中遭遇非本人主要責(zé)任交通事故受傷住院治療。2020年2月29日，甲公司以勞動合同期滿為由向仍在住院治療的魏某提出終止勞動合同，魏某拒絕，雙方發(fā)生爭議。
已知：魏某實(shí)際工作年限8年，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2120元。
A.直接向人民法院提起民事訴訟
B.向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解
C.與甲公司協(xié)商解決
D.申請勞動爭議仲裁
2018年3月1日，甲公司聘請魏某為公司技術(shù)部經(jīng)理。雙方在勞動合同中約定：勞動合同期限2年，試用期1個(gè)月，試用期滿月工資9000元，魏某如果離職，離職后2年內(nèi)不得從事與甲公司相競爭的業(yè)務(wù)，公司在其離職后按月向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3500元，若魏某違反該約定，則一次性向公司支付違約金10萬元。
2020年1月，魏某在上班途中遭遇非本人主要責(zé)任交通事故受傷住院治療。2020年2月29日，甲公司以勞動合同期滿為由向仍在住院治療的魏某提出終止勞動合同，魏某拒絕，雙方發(fā)生爭議。
已知：魏某實(shí)際工作年限8年，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2120元。
A.因醫(yī)療期尚未屆滿，甲公司應(yīng)將勞動合同期限續(xù)延至魏某醫(yī)療期滿
B.魏某住院治療不能從事原工作，甲公司可以終止勞動合同
C.因勞動合同期滿，甲公司有權(quán)終止勞動合同
D.因魏某尚處停工留薪期，甲公司無權(quán)終止勞動合同
最新試題
單張出票金額在300萬元以上的銀行承兌匯票，出票人可根據(jù)實(shí)際需求，自由選擇紙質(zhì)匯票或電子匯票。
根據(jù)會計(jì)法律制度的規(guī)定，下列說法正確的是（）。
根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，支付機(jī)構(gòu)可以代替銀行進(jìn)行交易驗(yàn)證的有（）。
根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列屬于網(wǎng)上銀行按服務(wù)對象進(jìn)行分類的是（）。
未在銀行開戶的張某，持一張現(xiàn)金銀行本票向出票銀行提示付款，其需辦理的事項(xiàng)有（）。
下列各項(xiàng)中，屬于出票人辦理電子商業(yè)匯票業(yè)務(wù)應(yīng)同時(shí)具備的條件有（）。
2020年12月10日，張某持甲公司簽發(fā)的一張金額10萬元的現(xiàn)金支票到P銀行提示付款。甲公司當(dāng)日在P銀行存款余額為8萬元，于12月14日存入3萬元資金。下列做法中，P銀行應(yīng)采用的是（）。
根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于條碼支付交易限額的表述中，不正確的是（）。
根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于簽發(fā)空頭支票但尚未構(gòu)成犯罪行為后果的表述中，正確的是（）。
根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)關(guān)于支票提示付款說法正確的是（）。