單項選擇題“選擇招聘渠道”是企業(yè)員工招聘中的第（）個環(huán)節(jié)。

A.一
B.二
C.三
D.四


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題（）是指規(guī)范勞動合同簽訂、變更、解除、終止行為及其法律責任的法律制度。

A.勞動合同制度
B.集體合同制度
C.勞動標準制度
D.企業(yè)規(guī)章制度

2.單項選擇題下列關于招聘廣告的說法錯誤的是（）。

A.如果勞動者要求將廣告內(nèi)容寫入合同，用人單位就應當受合同約束
B.如果不寫入合同，用人單位對于招聘廣告中的內(nèi)容不承擔必須履行的義務
C.招聘廣告在性質(zhì)上屬于“要約邀請”，因而不具有法律約束力
D.無論是否寫入合同，招聘廣告對用人單位都具有法律約束力

3.單項選擇題“領導者能給下屬提供學習的機會”屬于巴斯有魅力領導者的（）特征。

A.魅力
B.激發(fā)動機
C.智力激發(fā)
D.個人化的考慮

4.單項選擇題下列關于績效的描述，錯誤的是（）。

A.從管理學角度來看，績效是企業(yè)期望的結果
B.從社會學的角度來看，每個人的績效都在保證其他人的生存權利
C.績效對等的承諾關系體現(xiàn)了等價交換的原則
D.從管理學角度，績效反映了市場經(jīng)濟的基本運行法則