護(hù)理人員培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則是：（）

人本管理原理

管理者在威信與形象塑造上應(yīng)注意哪些？

簡述動態(tài)原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用。

影響護(hù)理管理的因素有哪些？

個案護(hù)理

質(zhì)量管理

護(hù)理人員配置的基本原則有哪些？

護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)