多項選擇題測驗標準化一般包括對試題內容、施測方法()等主要環(huán)節(jié)的統(tǒng)一。
A.指導語
B.施測時限
C.試題量
D.評分標準
E.分數解釋
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題崗位說明書.是根據企業(yè)需要而編寫的崗位具體要求內容,主要包括:()。
A.一般資料
B.工作描述
C.任職資格說明
D.本崗位的工作條件與環(huán)境說明
E.個性特質要求
2.多項選擇題職業(yè)資格證書由國家人力資源和社會保障部門或國務院有關部門按規(guī)定辦理核發(fā),它具有的現實作用是:()。
A.勞動者求職、任職的依據
B.勞動者開業(yè)和用人單位錄用勞動者的依據
C.勞動者境外就業(yè)的依據
D.對外勞務合作人員辦理技能公證的有效證件
E.獲得高薪酬的直接依據
3.多項選擇題對供給形成影響的因素有:()。
A.價格因素
B.收入預期因素
C.投入價格因素
D.技術因素
E.預期因素
4.單項選擇題科學的培訓工作過程應該是:()。
A.培訓需求分析―制定培訓計劃―實施培訓―考核評估-反饋和總結提高
B.制定培訓計劃―培訓需求分析―實施培訓―考核評估―反饋和總結提高
C.制定培訓計劃―實施培訓―考核評估―反饋和總結提高
D.實施培訓―培訓需求分析―考核評估―反饋和總結提高
5.單項選擇題考察企業(yè)培訓師對培訓目標和內容的理解能力的具體做法是:讓其按照要求準備相關的(),并進行提前審定。
A.教學方法
B.教學講義
C.評估方案
D.教學大綱
最新試題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括()。
題型:多項選擇題
計算機的虛擬現實技術是()的技術。
題型:多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為(),是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型:單項選擇題
()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時,所要測量的能力包括人們()。
題型:多項選擇題
依據國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題