單項選擇題（）是將課程內(nèi)容分為依次銜接的三段；知識傳授---能力訓練---考核。
A.授課計劃
B.小分段
C.備課計劃
D.大分段
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1.單項選擇題在培訓課程目標的要素中，（）是指學員達到課程目標所需的設備、材料、操作手冊等物質(zhì)保障。
A.標準
B.教學策略
C.條件
D.教育評價
2.單項選擇題（）一般包括四個基本要素：目標、措施、步驟、約束條件。
A.組織
B.控制
C.計劃
D.制度
3.單項選擇題（）是培訓的具體操作運作過程，是將項目開發(fā)成果落實在實處的執(zhí)行力的體現(xiàn)。
A.培訓目的
B.培訓項目實施
C.培訓需求
D.培訓評估
4.單項選擇題（），包括信息搜集、調(diào)查分析、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的方案，以及開發(fā)方案的論證審定等一整套環(huán)節(jié)。
A.培訓項目開發(fā)
B.課程的選擇
C.教材的確定
D.項目的考核
5.單項選擇題（）指變量只存在兩種變化情況。
A.聯(lián)系變量
B.間斷變量
C.綜合變量
D.二分變量
最新試題
培訓效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。
題型：多項選擇題
有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題
職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型：多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質(zhì)的要求是（）。
題型：多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型：問答題
培訓流程的構(gòu)成要素包括（）。
題型：多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題