關(guān)于下表，（）的描述是錯誤的。

為了對項目團隊成員的技術(shù)提高給予獎勵和認可，技能培訓的預期成果應該是（）

當一個項目需要公司內(nèi)外的很多組織機構(gòu)的參與時，（）是最需要項目經(jīng)理承擔的角色。

當有多個項目需要在職能組織結(jié)構(gòu)下被管理時，主要的困難就產(chǎn)生了，因為（）

有效的團隊帶來的主要結(jié)果是（）

應用于項目組織中的強矩陣和弱矩陣表明（）

項目團隊建設內(nèi)容一般不包括（）

你被選為公司將要發(fā)布的新產(chǎn)品的項目經(jīng)理。你認識到為了項目的成功，在組建項目小組時，必須（）

遣散準則、安全政策、規(guī)章制度和培訓是（）中的內(nèi)容。

以下關(guān)于項目績效評估的表述，不正確的是（）