從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計算。

解決勞務人員工資糾紛的主要途徑是（）。

工傷職工有下列情形（），停止享受工傷保險待遇。

據(jù)統(tǒng)計，引發(fā)勞動爭議的第一大原因是勞動報酬。

從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制。

勞務糾紛產(chǎn)生的原因主要有（）。

在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷，而用人單位不認為是工傷的情況下，承擔舉證責任的是（）。

根據(jù)《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，農(nóng)民工工資糾紛應急處理的原則是（）。

大量的勞動爭議案件集中在大中城市、沿海縣（市、區(qū)），山區(qū)縣勞動爭議數(shù)量較少。

勞務人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。