A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.事后追究責(zé)任原則
D.及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則
E.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則
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A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
A.工會(huì)組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
A.30天
B.半年
C.1年
D.2年
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
A.一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資
B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資
D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資
最新試題
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為()。
勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后,項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的"三證八統(tǒng)一"中的三證指的是()。
外部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動(dòng)關(guān)系和工傷事故。
受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是()。
工程承包企業(yè)追回的拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。
工傷職工有下列情形(),停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體主要包括()。
經(jīng)調(diào)解成功達(dá)成協(xié)議后,仲裁庭即制作調(diào)解書或根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書,裁決書具有法律效力,但調(diào)解書不具有法律效力。
勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)椋ǎ?/p>
根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是()。