屬于勞務(wù)欠款類(lèi)的可直接向法院提起民事訴訟。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體主要包括（）。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一大原因是勞動(dòng)報(bào)酬。

在生產(chǎn)安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬(wàn)元的補(bǔ)償金。

工程承包企業(yè)追回的拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

在用人單位拖欠工資的情況下，務(wù)工人員與用人單位協(xié)商無(wú)果時(shí)，可以通過(guò)下列法律途徑解決（）。

勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的"三證八統(tǒng)一"中的三證指的是（）。

勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)椋ǎ?/p>

以下各項(xiàng)中，屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是（）。

經(jīng)調(diào)解成功達(dá)成協(xié)議后，仲裁庭即制作調(diào)解書(shū)或根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書(shū)，裁決書(shū)具有法律效力，但調(diào)解書(shū)不具有法律效力。