A.10天
B.20天
C.1個月
D.兩個月
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A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
A.建筑勞務總包企業(yè)
B.農民工自己
C.農民工務工的工地
D.建筑勞務分包企業(yè)
A.約定工資標準
B.明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資代領人
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
C.勞動者對部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
A.連續(xù)兩次以完成一定工作任務為期限的勞動合同,可以訂立固定期限勞動合同
B.復員、轉業(yè)退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無固定期限合同
C.全國勞動模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
D.在單位業(yè)績一直很突出的勞動者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
最新試題
下列屬于勞動合同無效或者部分無效的是()。
關于勞動合同的主體,下列說法正確的是()。
勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。
下列情形中,用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是()。
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式的有()。
在校學生暑期期間具有簽訂勞動合同的主體資格。
勞動合同中,應具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有()。
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起一個月內不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償。
農民工的勞動合同可以由()保管。
勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算,最長時限為()日。