A.連續(xù)兩次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同
B.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作，提出與用人單位簽訂無(wú)固定期限合同
C.全國(guó)勞動(dòng)模范提出與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.在單位業(yè)績(jī)一直很突出的勞動(dòng)者提出與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
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A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容
C.試用期時(shí)間
D.保險(xiǎn)待遇
A.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系
C.離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體
D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
最新試題
在一般情況下，勞務(wù)企業(yè)應(yīng)每月支付一次勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工的基本工資，但在特殊情況下，可以兩個(gè)月支付一次。
下列屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是（）。
下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是（）。
勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以采取的措施有（）。
用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個(gè)月。
勞動(dòng)者在用人單位所在地以外地點(diǎn)工作，即使雙方?jīng)]有約定，也應(yīng)該執(zhí)行用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
在校學(xué)生暑期期間具有簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。
分包合同價(jià)款的支付形式必須采用（）形式辦理。
總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算書之日起（）日內(nèi)完成審核。
辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)，需要具備的條件有（）。