A.等級要求
B.資源要求
C.資格要求
D.業(yè)績要求
E.政策管理要求
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A.統(tǒng)計方法
B.經(jīng)驗估算方法
C.會計方法
D.統(tǒng)計估算法
A.培訓(xùn)具有針對性
B.培訓(xùn)經(jīng)驗豐富
C.責(zé)任心較強,費用較低
D.可以與受訓(xùn)人員進行很好的交流
A.政府建設(shè)主管部門
B.勞務(wù)企業(yè)
C.總包企業(yè)
D.建設(shè)單位
A.會計方法和統(tǒng)計方法
B.統(tǒng)計方法和資源需求模型方法
C.資源需求模型方法和會計方法
D.會計方法和經(jīng)驗估算方法
A.考評周期
B.考評方式
C.勞務(wù)管理
D.信息反饋
最新試題
勞務(wù)員在審驗勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)時,應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面要求()。
勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法不包括()。
勞務(wù)報酬最終結(jié)算時,工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)()。
在施工現(xiàn)場,所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
隊伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒有配備專職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。
()應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進行監(jiān)督檢查。
總承包單位在對勞務(wù)分包企業(yè)的職業(yè)資格證書進行審驗時,勞務(wù)分包企業(yè)負責(zé)人或其代理人必須在場。
工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供下列條件()。
發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下,可以先進場施工,在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。