A.考評(píng)周期
B.考評(píng)方式
C.勞務(wù)管理
D.信息反饋
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A.勞動(dòng)局
B.總包企業(yè)
C.建設(shè)主管部門(mén)
D.分包企業(yè)
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B.責(zé)令整改
C.通報(bào)批評(píng)
D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
A.建設(shè)主管部門(mén)
B.勞動(dòng)局
C.總包企業(yè)
D.分包企業(yè)
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
A.報(bào)價(jià)水平與履約能力
B.履約能力與社會(huì)信用
C.社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平
D.報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營(yíng)行為
最新試題
發(fā)包人、承包人在未簽訂書(shū)面勞務(wù)分包合同并備案的情況下,可以先進(jìn)場(chǎng)施工,在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。
勞務(wù)分包商必須服從監(jiān)理工程師的直接指令。
在施工現(xiàn)場(chǎng),所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。
下列選項(xiàng)中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)是()。
勞務(wù)分包合同的形式包括()。
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
隊(duì)伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒(méi)有配備專(zhuān)職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。
應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制。
勞務(wù)分包企業(yè)中,勞務(wù)員可以不具有安全資格證書(shū)。
對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是()。