按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）

組織溝通的種類劃分依據包括（）。

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

以下不屬于頭腦風暴法的是（）

群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。