問答題簡述溝通過程的模型。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題群體規(guī)范的一般類型是什么
2.問答題群體結構如何影響群體行為的有效性
3.問答題簡述群體行為的基本模式?
4.問答題職工事業(yè)生涯自我管理的內容?
5.問答題簡述事業(yè)生涯選擇的步驟與方法.
最新試題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題