單項(xiàng)選擇題提出X理論-Y理論的美國社會心理學(xué)家是()
A、斯金納
B、道格拉斯•麥格雷戈
C、阿吉里斯
D、弗魯姆
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1.單項(xiàng)選擇題一般適用于經(jīng)營多樣化,品種多,產(chǎn)量大,各種產(chǎn)品有獨(dú)立的穩(wěn)定時(shí)常的大公司的組織形式是()
A、多維立體型結(jié)構(gòu)
B、事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
C、職能型結(jié)構(gòu)
D、矩陣型結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為應(yīng)當(dāng)"依據(jù)情堤采取相應(yīng)的管理模式"的是()
A、官僚行政管理理論
B、權(quán)變理論
C、人際關(guān)系學(xué)說
D、科學(xué)管理理論
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于學(xué)者比丁提出的抵御組織變革的四個(gè)方面的共性之一的是()
A、誤解與缺少信任
B、狹隘的個(gè)人利益
C、群體慣性
D、自相矛盾的評價(jià)
4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于群體決策優(yōu)缺點(diǎn)的說法中錯(cuò)誤的是()
A、群體思維是群體決策中常見的現(xiàn)象
B、群體決策總是優(yōu)于個(gè)人決策
C、群體決策有時(shí)比不上杰出的個(gè)人所作出的決策
D、就決策效率來說,群體決策總是劣于個(gè)人決策
5.單項(xiàng)選擇題下面不屬于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的基本影響因素的是()
A、工作行為
B、環(huán)境
C、下屬的成熟程度
D、關(guān)系行為
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題