單項選擇題只講具體的人、物和案例,缺乏理論概括的理論派別是()。
A.經(jīng)驗主義管理學派
B.經(jīng)理角色理論
C.古典管理理論
D.社會系統(tǒng)理論
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題法約爾沒有提出的理論或觀點是()。
A.經(jīng)營六職能
B.行政管理理論
C.14條管理原則
D.管理五要素理論
2.單項選擇題被稱為“科學管理之父”,并出版了《科學管理原理》一書的人是()。
A.泰羅
B.赫茲伯格
C.莉蓮•吉爾布雷思
D.馬科斯•韋伯
3.單項選擇題在組織行為學的研究方法中,為了證明某個觀點所進行的研究是()。
A.工作研究
B.理論性研究
C.應用性研究
D.描述性研究
4.單項選擇題組織文化具有多種多樣的表現(xiàn)形式,其中傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()
A.物質(zhì)象征
B.文字和標識
C.儀式
D.語言際關系的能力
5.單項選擇題提出需要層次不僅表現(xiàn)出"滿足-上升"趨勢,而且表現(xiàn)出"挫折-倒退"趨勢的激勵理論是()
A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.ERG理論
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題